按照市委统一部署，2025年3月24日至5月30日，市委第四巡察组对市政府办公室党组进行了常规巡察。6月26日，市委第四巡察组向市政府办公室党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

（一）市政府办公室党组履行巡察整改主体责任情况

巡察工作开展以来，市政府办公室党组始终高度重视、认真对待，对于巡察反馈意见诚恳接受、照单全收，坚决扛牢巡察整改政治责任，不折不扣抓好整改工作。一是提高政治站位，深化思想认识。办公室党组把抓好巡察整改作为重要政治任务，作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要检验，作为持之以恒推进全面从严治党的重要抓手，坚持以巡促改、以巡促治、以巡促建，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。二是加强组织领导，形成整改合力。成立整改工作领导小组，由市政府秘书长、办公室党组书记担任组长，其他班子成员任副组长，机关党委专职副书记、各科（室、中心）负责人为成员。办公室党组研究制定了整改方案，明确了整改措施、整改时限、责任领导等，确保责任到人、任务到岗。三是强化统筹安排，提升整改成效。把推动巡察整改与做好日常工作结合起来，与管党治党结合起来，与干部队伍建设结合起来，推动巡察整改一抓到底、抓出实效。在统筹抓好巡察反馈问题整改的基础上，更加注重举一反三、建章立制，推动以点带面系统整改。

（二）市政府办公室党组书记履行巡察整改第一责任人责任情况

市政府秘书长、办公室党组书记发挥示范带头作用，落实整改责任、传导整改压力，扎实推进巡察整改工作。认真履行巡察整改第一责任人职责，研究制定整改方案，先后4次主持召开党组会议听取巡察整改情况报告，及时研究巡察整改工作，协调解决整改过程中的节点难点问题，推动整改工作落地见效。比如，主持召开办公室党组会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要指示批示精神，牢牢把握巡察整改工作要求；提醒各班子成员及时掌握整改进展情况，切实加强调度，高质高效完成整改工作；主持召开办公室巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见剖析原因、明确责任、强化举措，对巡察整改工作再强调、再推动；要求机关党委定期梳理汇总整改进展情况，收集销号的佐证材料，推动整改工作有序推进，并强调按照实事求是、客观公正的原则抓好整改工作，坚决反对虚假整改、纸面整改。

截至2025年12月15日，巡察反馈的所有问题及举一反三、自查自纠的具体问题均已完成整改，整改完成率为100%。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）巡察反馈问题整改进展情况

1.关于“政治理论学习不够深入”问题

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度。优化党组会议程安排，及时组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，党组会“第一议题”学习不存在扎堆式现象。二是严格落实党组理论学习中心组学习制度。领导班子坚持把“学思想”摆在首位，完善党组理论学习中心组及基层党组织学习计划并建立请假补学机制，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，2025年共开展党组理论学习中心组学习14次。三是强化青年干部理论学习。优化青年理论学习小组学习机制，与市新华书店联合举办“扬清廉新风 做清淳青年”——深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习研讨暨警示教育活动，组织青年干部开展“以学铸魂练硬功 以文辅政强担当”集中学习活动，充分调动青年干部学习热情。四是督促干部参加网络培训。提醒干部职工认真完成干部履职能力培训专题课程学习，2025年我办在江西干部网络学院的学员学习完成率100%。

2.关于“学用结合还有差距”问题

整改情况：一是开展专题学习研讨。将“三新一高”及大数据、人工智能、新质生产力等前沿知识纳入党组理论学习中心组学习计划，围绕“以‘数智’赋能‘三新一高’”主题开展1次集中学习研讨。二是推动理论学习成果转化。完善党组理论学习中心组学习制度，中心组成员结合学习成果和工作实际制定调研计划并完成调研，将理论学习成果转化为指导实践、破解难题的具体举措，2025年班子成员形成调研报告19篇。三是提升调研选题精准度。紧扣市委“462”发展思路，结合赣州产业发展、项目建设等存在的短板、堵点问题，形成2025年调研课题汇总。四是持续加强经济领域调查研究。2025年开展经济领域类调查研究7次，形成高质量调研报告7篇，其中3篇获市委、市政府主要领导批示肯定，推动一批制约赣州经济社会发展的难点、堵点问题解决；1篇在国家发改委有关内刊刊登。

3.关于“统筹协调不够到位”问题

整改情况：一是全力跟踪督办重点工作。对市政府常务会议部署事项，省、市《政府工作报告》重点任务，市直部门“如我+”行动开展情况等强化跟踪督办、调度推动。比如，推动龙南、瑞金两个市域副中心城市高质量发展，龙南市与深圳市光明区签署合作共建协议；瑞金机场正式通航，通航首季平均客座率65.76%。形成《市政府常务会议部署事项清单》《2025年省、市〈政府工作报告〉重点工作任务落实情况报告》《关于“如我+”行动开展情况的报告》等供市领导参阅。二是统筹推动片区协调发展。梳理汇总县（市、区）委书记座谈会、“十五五”规划编制座谈会意见建议206条，督促市直有关部门全力争取支持、加快推进落实。推动出台《关于加快推动县域经济高质量发展的若干措施》《关于进一步支持赣州蓉江新区高质量发展的若干措施》，进一步提升全市县域经济发展活力、承载能力和综合实力。研究制定《关于支持东部片区高质量发展的若干政策措施》，加快促进河东片区产业升级，增强发展动能。2025年5个全年营业收入低于150亿元的县，营收均实现两位数增长。三是着力推动“7510”行动计划落地见效。出台《赣州市未来产业发展实施意见》，重点培育未来新材料、未来信息通信、未来新能源等3个未来产业。2025年实现规上工业增加值同比增长9.2%，列全省第4位，实现营收5612.2亿元，同比增长10.7%；利润总额270.6亿元，同比增长23.1%。推动数字经济发展，出台加力支持制造业企业数字化转型政策措施，高标准打造“赣南数据港”，入选第二批国家数据基础设施先行先试名单，实施数字化改造超2400家、数量全省第一。

4.关于“参谋助手作用发挥不够充分”问题

整改情况：一是严格落实调查研究工作制度。领导班子成员及各科室聚焦对标深圳规则规制改革、乡村全面振兴、提振消费等问题，2025年共形成调研报告56篇。强化调研成果运用，推动《关于推动生育友好城市建设的若干措施》《赣州市残疾人康复中心项目运行管理方案》等一批文件出台实施。二是加强行政规范性文件审核把关。制定《赣州市深入实施公平竞争审查制度工作意见》，并对市政府部门起草规范性文件程序、时间、格式要求进行明确。全面梳理2025年以市政府及办公室名义印发规范性文件报备情况，2025年印发的规范性文件均按有关要求进行审核、印发、备案。三是定期编印刊发高质量稿件。2025年共梳理编印《国内外典型经验做法》4期,编发《发展研究》12期、《省委省政府主要领导讲话批示文章》25期、《每日汇要》248期、政务信息稿件349件，切实为市领导决策提供有效参考。四是积极报送政务信息稿件。2025年共向国办、省办上报信息280篇，被采用47篇（国办12篇、省办35篇），获国务院领导批示3篇，获省领导批示1篇。

5.关于“跟踪督办不够有力”问题

整改情况：一是加大跟踪督办力度。定期跟踪督办省、市《政府工作报告》重点工作落实情况，各项重点任务实现高质量交账。定期对市政府主要领导重点批示件落实情况进行跟踪督办，批示事项得到全面落实。建立重要会议部署事项督办机制，及时下发事项清单。树立“人人都是督查员”理念，充分发挥办公室各科室督促检查工作职责，强化协同配合，统筹调配市政府部门资源力量，构建“领导推动、多方联动”的大督查工作格局，会同市财政局推动市级民生实事全部如期完成，部分事项超额完成年度任务；会同市体育局推动省水上运动基地、市足球青训基地项目建设，及时发现问题、协调解决困难，项目建设实现提速提质；会同市发展改革委推动省、市重点重大项目建设，对存在问题的项目下发督办函。二是强化国务院“互联网+督查”问题线索办理。在全市政府办公室系统业务培训班上就线索办理工作开展培训，以“四不两直”方式深入县（市、区）开展线索办理工作调研，指导相关县（市、区）提升办理质效。组织对问题线索开展后续办理情况“回头看”。针对群众在国务院“互联网+督查”平台反映的新生儿因未及时办理医保免缴确认导致无法正常享受医保待遇问题，会同市医疗保障局推动省级层面优化相关医保政策。三是推动全面落实公平竞争审查制度。印发《赣州市深入实施公平竞争审查制度工作意见》，建立公平竞争审查工作局际联席会议机制。推动建立不当干预全国统一大市场建设行为问题整改和典型案例约谈通报制度，在政府门户网站发布市场准入壁垒清理整治行动问题线索征集等公告，督促常态化受理“新官不理旧账”、妨碍全国统一大市场建设、影响民营经济健康发展等问题，2025年共督促整改市场隐性壁垒问题2起。四是积极推动航空货运体系建设。协调交通、商务、赣州交控等部门加强对赣州机场航空货运帮扶，加大对航空货运优惠、奖励政策的宣传力度，推广包量包舱运输。2025年航空货邮吞吐量7527.1吨，同比增长29.4%。推动赣州机场与顺丰、跨航、邮政等物流公司加强合作并签订合作协议，确保现有物流货物总量不降低。

6.关于“外事工作还有不足”问题

整改情况：一是强化因公出国（境）管理。贯彻落实外事工作服务地方发展原则，支持商务部门、有实质性出访任务的县（市、区）“走出去”参加国际展会和开展招商引资、经贸洽谈。二是加大APEC商务旅行卡宣传力度。前往南康区、赣州经开区等地开展APEC商务旅行卡宣传推介活动，主动上门送政策、送服务，面对面进行政策解读与申办指导，为企业“走出去”提供便利。2025年，共审核转办APEC商务旅行卡23批68人次，同比增长106%，办卡数量在全省排名第一。三是建立出访成果跟踪服务机制。重视出访成果转化，建立出访成效跟踪台账，确保出访达成的合作意向有跟踪、有推进、有结果。四是持续涵养海外资源。聚焦“友城搭台、经贸唱戏”工作导向，常态化更新完善4个正式友城、11个意向友城的基础信息与合作情况。2025年精准对接产业需求与合作意向，成功促成新增2个意向友城，不断拓展我市国际朋友圈。五是加强全市外语人才队伍建设。举办全市外语翻译人才培训，推进外事参观点建设，对各县（市、区）接待礼仪、外语讲解及翻译等工作进行指导调研，提升基层外事接待的规范化与专业化水平。

7.关于“机构改革后相互融合不够”问题

整改情况：一是强化人、财、物统一管理。结合实际，推动市政府发展研究中心和原市政府金融办干部进行轮岗交流。将市政府发展研究中心和原市政府金融办财政资金并入市政府办公室，实现统一预决算管理，实行办公用品统一采购管理。二是发挥市政府发展研究中心战略前哨作用。常态化列席市政府常务会议、经济运行分析会议等重要会议，积极参与办公室党组各项中心工作，参与起草市政府重要文稿。严格按照程序完成了2024年度3个委托调研结题评审并及时汇编课题研究成果。围绕深赣协同创新、新质生产力发展、促进消费打造网红城市等主题方向开展2025年度经济社会发展课题研究招标工作。三是发挥金融服务实体经济作用。落实一揽子金融政策，做深做实融资协调工作机制，精准摸排小微企业融资需求。2025年全市累计走访企业71.9万户，将7.24万户企业纳入“推荐清单”，并累计授信887.1亿元。积极落实《关于进一步降低企业融资成本若干措施》，降低融资成本。成功举办第十一届江西省金融机构支持赣州市经济高质量发展产融对接会，促成签约项目162个，签约金额389亿元。2025年全市各项贷款余额9754.43亿元，同比增长7.72%；新发放企业贷款加权平均利率降至3.77%，同比下降37个BP，处于历史低位。四是加强党员干部交流互鉴。推动各党支部常态化联合开展主题党日，合理安排各科室干部参加党员培训、青年干部理论学习小组等活动，促进思想交融、推动情感联结、加强相互融合。

8.关于“对标深圳规则规制改革有差距”问题

整改情况：一是推动央地协同抓对标。市政府办公室牵头组建央地协同金融对标工作组，先后5次召开会议研究推进对标改革工作。推动中央、省领导及沪深北交易所专家来我市调研指导，积极向国家部委、省直厅局争取政策倾斜和改革试点授权。推动“虔飞贷”“园区贷”“赣个贷”“优化基金管理模式”“创新设立科技支行”及“实施企业跨境金融服务本外币一体化管理改革”等事项纳入全市前六批可直接组织实施改革事项，占全市45个事项的13.3%。全省首推政府与国企投资基金“双轨制”改革，市财投公司完成功能重组与专业人才组建，并获2.7亿元增资。率先布局科技支行，已完成3家挂牌。启动6个县（市、区）跨境金融本外币一体化管理改革试点。二是推动改革事项提质增效。在“虔融信服”平台设立“虔飞贷”“园区贷”“赣个贷”产品服务专区，强化数据支撑与系统保障。通过新闻发布会、政策解读会及省、市主流媒体平台广泛宣传改革成效，不断提升金融创新产品知晓度与覆盖面。2025年三种金融服务模式累计为1000余户市场主体授信超61亿元，放款超41亿元。三是深化深赣金融对口交流合作。组织金融对标小组赴深圳金融管理部门、重点机构开展专题调研，分两批选派12名业务骨干赴深圳跟班学习并举办对标改革专题培训。组织企业“走进深交所”，并邀请交易所专家来我市提供“一对一”专业辅导，累计走访服务企业21家。以红色金融为纽带，推动深圳金融行业协会来我市开展党建联建与业务交流活动，促进两地金融资源协同、业务融合。

9.关于“推动深化‘放管服’改革有不足”问题

整改情况：一是持续优化营商环境。积极推动印发《2025年赣州市优化营商环境对标提升行动方案》，明确规范市场环境、法治环境、政务环境、开放环境、人文环境等5方面40项工作任务。2025年12月公布《赣州市“市县同权”改革事项清单（2026年版）》，将市级10个单位70个事项下沉至各县（市、区）实施。大力促进就业创业，推动入选全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，建立初创群体“创业免租金”服务保障机制。二是深化金融领域对标深圳规则规制改革。推动“虔飞贷”“园区贷”“赣个贷”等创新金融服务模式落地，精准解决企业融资需求。在“虔融信服”平台设立“虔飞贷”“园区贷”“赣个贷”专属服务区，为企业提供一键申请数据共享、智能匹配、快速反馈的线上全流程融资服务，实现“虔飞贷”最短3天审批、“园区贷”约8天办结、“赣个贷”次日放款。三是推动落实产业链链长制、政企圆桌会、企业特派员等帮扶措施。印发《关于调整“7510”重点产业链及链长分工安排的通知》，优化调整7条重点产业链，推动产业链链长制高效实施。2025年市政府主要领导召开综合性政企圆桌会议2次，各产业链召开政企圆桌会议6次，累计协调解决企业问题32个。印发《关于切实加强入企帮扶工作的通知》，组织市级15名特派员前往重点企业开展集中走访，收集并办结困难问题39个。

10.关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题

整改情况：一是定期研究部署意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，党组书记带头抓意识形态工作，班子成员认真履行“一岗双责”，按照年初制定的意识形态工作要点开展工作。二是持续维护管理“赣州发展研究”公众号。严格落实“三审三校”制度，常态化更新，转载上级权威部门的政策解读和“发展研究调研报告文稿”等内容。三是强化政府官网和政务新媒体监管。组织各地各部门开展业务培训，将依法依规做好政府官网、政务新媒体等平台运管工作纳入政务公开考核内容。联合市政务服务和数据管理局、第三方专业机构，在全省率先建成无感监测系统，实时监测市、县两级官网，强化问题监测和整改。

11.关于“保密工作存在薄弱环节”问题

整改情况：加强保密典型案例学习，召开边学边巡边查边改工作暨保密委员会会议，2025年在党组会学习保密典型案例通报4次。召开保密工作调度会，压紧压实保密责任，加强保密警示教育，系统部署涉密文件管理和计算机及网络设备管理注意事项，定期开展保密检查，堵塞保密漏洞。

12.关于“防范化解金融风险还有差距”问题

整改情况：一是开展金融素养提升行动。组织开展防非宣传活动2300余场，覆盖79万余人次。创新金融宣传进高校、少儿财商实践课程、有奖竞答等方式扩大覆盖面，线上利用微信朋友圈防非广告、短视频等形式，线下利用“七进”、公交车、“赣超”等形式广泛开展宣传，2025年累计服务群众超百万人次，有效提升群众金融风险防范意识。在防范和打击非法金融活动部际联席会议举办的第五届防非短视频大赛中，我市2部防非短视频获国家级荣誉，占全省获奖作品的20%，其中《养老“馅饼”是陷阱》获优秀作品，《听妈妈的话（防非版）》获最佳传播作品。二是防范金融风险。定期召开全市金融风险会商研判会，压实属地政府和相关部门化解风险责任。召开非法集资陈案化解专班碰头会，推动陈案化解。三是督促建立防非打非工作机制。加强沟通指导，2025年已完成市县两级防非打非工作机制全覆盖，召开全市防范和打击非法金融活动专项小组第一次全体（扩大）视频会议，压实各方责任，部署重点任务。

13.关于“主体责任落实不够到位”问题

整改情况：一是全面落实从严治党主体责任。严格按照年初制定的全面从严治党工作要点开展工作，每半年召开一次全面从严治党专题分析会。二是加强警示教育。召开警示教育专题会议，坚持常态化传达学习典型案例通报，开展干部任前廉政谈话，党员、干部纪律规矩意识不断提升。三是落实政治谈话制度。党组主要负责同志与下属单位党政主要负责人开展政治谈话，要求把“讲政治”摆在首位、把“带队伍”抓在手上、把“严管理”落到实处。四是认真履行党风廉政建设“一岗双责”。严格落实谈心谈话、政治家访制度等。五是加强干部“八小时外”管理。严格执行领导干部兼职审批备案程序、婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度、干部外出请假报备制度等。

14.关于“精文简会不够到位”问题

整改情况：一是制定精文简会若干措施。实行年度会议计划备案和月度会议申报制，未列入计划的会议原则上不得召开。强化临时召开会议审核把关，对同一主题、同一领域会议，能合并套开的尽量合并套开。二是严格执行按计划发文制度。每季度对各科室发文数量进行汇总分析，对有超发势头的科室及时下发文件超发提醒单进行预警、提醒。三是建立会议联审制度。加强会议审核把关，充分研判会议必要性、议程设置合理性和时间地点可行性，从严控制参会人员范围。四是强化会议数量监测分析。建立《会议记录台账》，登记会议数量、主题、人数，加强分析研判，及时预警提醒，减少会议数量。五是加强会前沟通协调。围绕需协调事项进行重点调度，形成初步共识后再上会讨论，避免议而不决。

15.关于“形式主义、官僚主义问题依然存在”问题

整改情况：一是深入学习相关文件会议精神。及时传达学习上级有关整治形式主义为基层减负文件、会议和通报精神，利用“赣州政务”微信公众号转发宣传，常态化为市政府部门解疑释惑，在2025年4月举办的全市政府办公室系统业务培训班上就整治形式主义为基层减负工作开展相关培训。二是开展整治形式主义为基层减负暗访检查。2025年6月联合市委办公室、市纪委监委、市委组织部、市委网信办以“四不两直”方式赴9个县（区）开展整治形式主义为基层减负工作暗访检查。市委专项工作机制办将暗访发现的问题点对点反馈相关单位开展整改落实，并将突出问题列入典型问题通报。三是大力践行一线工作法。党员领导干部结合开展“如我+”行动，带头以“四不两直”方式深入项目现场、基层一线推动工作落实。比如，办公室主要领导深入推进对标深圳规则规制改革，推动“虔飞贷”“园区贷”“赣个贷”落地；领导班子成员和相关科室结合职能职责，深入乡镇敬老院了解养老服务情况，推动形成《赣州市养老服务资金补助管理办法》等。四是规范政务新媒体运维。制定《赣州市政务新媒体运维管理规则汇总》，关停注销一批利用率低、运维能力弱、重复建设的账号。明确将政务新媒体运维管理、问题整改等情况列为政务公开考核内容。

16.关于“厉行节约反对浪费还有差距”问题

整改情况：一是加强教育引导。树牢“过紧日子”思想，及时传达学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关文件精神。二是强化宣传提醒。开展节前用电、消防安全检查，张贴宣传标语，加强节能工作日常提醒和监督。三是完善财务制度并严格执行。制定完善《关于进一步规范差旅费报销的通知》《市政府办公室关于规范日常办公用品申领的规定（试行）》等制度，规范差旅报账，实行日常办公用品申领登记制。四是推动电子化办文。强化“低碳办公”理念，深化落实电子化办文要求，进一步减少纸质文件流转。五是精简会议材料。牢固树立节俭办会意识，精准计算会议所需材料数量，对部分规划文本、设计方案等材料要求普通印制、减少份数。依托现有设备资源，对日常性学习使用平板电脑无纸化阅览，提升利用效率，减少纸张浪费。六是优化升级OA办公系统。推动市行政审批局升级改造“赣州市统一电子政务办公子系统”，组织全办OA系统操作培训，提高电子办公便捷性和运用效能。

17.关于“执行财务管理制度不够严格”问题

整改情况：一是切实规范财务管理。会同市机关事务管理中心优化财务报销流程，并在日常报账过程中进行培训提醒，对不符合规定、缺少相关票据的财务单据一律不予报销。二是规范借款挂账管理。组织开展挂账清理工作，建立借款冲账登记台账，确保借款及时冲销。

18.关于“对下属单位监管不够到位”问题

整改情况：一是加强对市保育院“三重一大”事项监管。要求市保育院“三重一大”事项提交党政联席会议审议前需由机关纪委审核，并按规定提交办公室党组会研究。加强对市保育院政府采购项目关键节点审批力度，强化重要项目、重要环节风险防控。二是建立完善管理制度。对市保育院财务管理相关制度进行实地检查，督促市保育院建立完善相关管理制度。三是督促市青少年活动中心严格执行成本性收费及收支两条线。加强与市青少年活动中心沟通，下调暑期托管及课后延时收费标准并按实际开支调整分配比例。四是规范中餐补助经费管理。制定《赣州市保育院教职工中餐补助经费使用管理办法》和食材采购计划，严格按程序采购食材。

19.关于“党内政治生活不够严肃”问题

整改情况：一是开展提醒谈话。机关党委、机关纪委对党支部相关同志进行提醒谈话。二是抓好基层党组织书记述职。督促各党支部书记认真准备2025年抓党建工作述职报告，机关党委严格审核。三是严格落实双重组织生活制度。各党支部合理安排每月组织生活开展时间，及时提醒党员领导干部参加组织生活及主题党日。四是建立定期通报提醒机制。机关党委、各党支部每季度对组织生活情况进行统计并提醒。

20.关于“督促指导基层党组织建设有差距”问题

整改情况：一是开展提醒谈话。机关纪委及时对未按时交纳党费的党员进行提醒谈话。二是调整党支部工作联系点。党员领导干部结合工作实际建立或调整党支部工作联系点，采取讲党课、参加组织生活、宣讲党的二十届四中全会精神等方式深入党支部工作联系点指导。三是提升党务干部工作水平。组织党务干部参加市直机关党支部书记、组织委员、宣传委员培训示范班和“领导授课、干部受训”暨“支部书记（科长）上讲台”等活动，党务干部党建业务水平得到提升。四是定期发送党建工作提示。充分发挥机关党委牵头抓总作用，督促党支部严格执行“三会一课”制度，整改工作开展以来，党支部会议记录更规范，党员均按时足额缴纳党费。

21.关于“推动党建带群建还有欠缺”问题

整改情况：一是抓实党建带群建工作。将群建工作纳入党建工作总体布局，积极组织开展群团活动，着力打造活力机关，形成党建引领、群建赋能的良好格局，2025年7—8月分2批赴吉安、景德镇举行“嘉游赣”活动，干部工作热情和集体凝聚力有效提升。二是创新开展职工趣味运动会。机关工会组织干部职工开展“党建引领强协作 趣享运动增团结”趣味运动会，干部职工反映热烈，队伍凝聚力、战斗力进一步增强。

22.关于“干部思想建设有差距”问题

整改情况：一是强化业务知识学习。举办全市政府办公室系统业务培训班，选派部分业务科室负责人上台讲课，加强干部职工对值班值守、外事礼仪、政府督查、政务公开等方面知识学习。二是有序推荐干部轮训。积极配合做好省、市组织部门调学服务工作。三是发挥平时考核、年度考核激励作用。按季度开展平时考核，评为优秀的干部职工优先推荐为提拔重用、职级晋升人选。四是加大党员培训力度。高度重视党员培训工作，认真制定党员培训方案，丰富党员教育培训形式，分期分批组织开展党员培训。2025年组织全体党员赴江西瑞金干部学院开展2期为期4天的集中培训班，前往福建古田、长汀开展现场教学。五是加强对干部职工激励关怀。开展“两优一先”推荐表彰活动，机关工会对生病住院、结婚生育的干部职工进行慰问，组织开展干部职工子女假期托管服务，切实解决干部职工子女“看护难”问题。

23.关于“干部专业结构不够优化”问题

整改情况：一是提升干部综合素质。举办“文稿写作大比武”活动，营造“比学赶超”良好氛围，提升公文写作水平。积极鼓励年轻干部通过提升学历、考取职业资格证书等方式加强学习、拓宽视野。二是统筹安排干部多岗位锻炼。摸排干部轮岗情况，组织多名干部进行轮岗交流。安排职级干部参与协助管理，具体负责调查研究、督查督办等工作，充分发挥“传帮带”作用。三是开展专业知识培训。持续加强县处级领导干部金融专业能力建设，围绕普惠金融、科技金融主题开展专题培训。举办全市外语翻译人才培训，通过系统授课、文化讲座与现场口译实训，提升翻译实战应用能力。

24.关于“工作作风不够严实”问题

整改情况：一是优化公文错情登记制度。建立完善公文典型错情台账，对2025年各科室办文过程中出现的典型错情进行登记，对经办人和科室负责人进行教育提醒。二是引导干部树立优良作风。利用科务会等方式，加强对本科室干部职工教育管理，推动科室干部职工增强服务理念，传达领导指示、交办工作时讲究方法，做到态度平和、实事求是，干部工作作风更加扎实。三是强化工作作风监督检查。机关纪委加强日常监督检查，经常性提醒干部职工加强工作作风建设。

25.关于“对部分重难点问题整改力度不够，问题整改成效不够明显”问题

整改情况：一是提升为基层减负工作质效。对能通过电话、微信及口头沟通的事项，一律不发文提醒。2025年各科室以电话、微信及口头沟通代替发文提醒83次。二是切实精简白头文件。组织各科室对2025年通过OA、赣政通、微信等平台发送白头文件数量进行摸排，组织制定完善切实精简白头文件的相关措施，严格按照“只减不增”的要求逐步清理，基层获得感持续增强。

26.关于“持续抓好问题整改的韧劲不足，有的问题存在反弹现象”问题

整改情况：一是加强财务制度学习。组织开展财经知识学习，严格落实办公室财务制度、执行财经纪律，提升财会人员专业能力。二是建立完善“三审三查”长效监督机制。结合市政府发展研究中心财务移交实际，构建“研究中心初审+行政科复审+机关事务管理中心财务审计科终审”的经费使用全流程监督体系。严格按照党组研究决定和执行财经纪律要求签订中标协议，并按要求支付课题经费。

27.关于“对部分需要长期整改的问题持续发力不够，整改措施未严格落实”问题

整改情况：一是持续加强对驻外机构党支部实地督导。2025年7月机关党委会同驻办纪检监察组前往市政府驻上海、南昌、厦门、广东办事（联络）处调研督导学习教育、机关党建等工作，并指导督导调研发现问题及时整改到位。12月会同市直机关工委赴市政府驻上海、厦门办事（联络）处进行调研指导。二是定期发送党建重点工作提示。及时梳理近期党建工作重点内容，督促指导按时完成机关党建工作任务。

（二）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况

1.关于“深入推进基层政务公开标准化规范化便捷化建设还有差距”问题

整改情况：一是深入县乡村调研指导。2025年6月、12月采取“四不两直”方式深入县（市、区）调研，指导各地基层政务公开标准化规范化便捷化工作。二是推广政务公开经验做法。在“赣州政务”开设政务公开、政务大喇叭、基层政务公开标准化规范化便捷化建设、政府开放日4个专栏，宣传推广各地各部门经验做法。组织各地提炼总结本地经验做法，向“江西·政能亮”栏目投稿，2025年已拍摄16期、播放15期，超额完成省定满分指标，全省排名前列。三是将基层政务公开标准化规范化便捷化建设作为政务公开年终考核重点，分值占比高达40%。

三、下一步整改工作安排

（一）强化政治引领，打牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部职工保持政治定力，强化政治担当，坚决克服“闯关”心态，切实做到目标不变、标准不降、力度不减。

（二）坚持久久为功，巩固整改成果。深刻认识巡察整改工作的长期性与艰巨性，发扬严实深细的优良作风，进一步凝聚整改工作合力。对已经完成的整改措施，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的整改措施，紧盯不放、常抓不懈，取得更大成效。

（三）注重标本兼治，抓好成果运用。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好问题整改的同时，注重举一反三、标本兼治，深入分析产生问题的内在原因，加大制度建设力度，及时固化整改过程中的经验做法，进一步推动办公室“三服务”工作提质增效。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话0797-8991323；联系地址：赣州市章贡区长征大道8号主楼1648室，邮编341000；电子邮箱：szfbjgdzz@163.com。